协作

要持续运营 Tech Blog，往往不是由一个人撰写所有文章，而是由多位作业者共同撰写和管理。因此搭建协作环境不只是为了方便，更是服务运营中的重要一环。

邀请作业者并授予权限

WEEGLOO 为协作提供了用户邀请和权限管理功能。要把某位用户邀请到某个 Space，该用户必须先属于某个 Organization。也就是说，先以 Organization 为单位邀请用户，再为其授予所需 Space 的访问权限，按这个顺序进行。

此时，给所有用户都授予管理员权限可能并不合适。例如，撰写文章的作业者只要能创建和修改内容就够了，并不需要连系统设置或其他资源都能更改的权限。针对这种情况，WEEGLOO 可以通过 SpaceRole 把权限细分授予。

首先创建一个新的 SpaceRole，对 Article Content Type 授予可创建和修改的权限。这个角色只包含博客作者所需的最小权限。

1. 在左侧菜单中点击 Roles & Permissions，然后点击 Create。
2. 输入角色名称。例如：Article Author。
3. 在 Content 中，对 Article 允许 Read、Create、Edit。不要开启设置或其他资源的权限。
4. 通过 Save 保存。

创建角色之后，再把协作者邀请到 Organization。

1. 在 Organization 设置的 Memberships 中点击 Invite。
2. 输入要邀请的人的邮箱，并选择 Organization Role（例如 Member）。
3. 在 Add to Spaces 中可以一并选择该用户要访问的 Space（例如 Tech Blog）。
4. 点击 Invite 发送邀请。

作业者在各个 Space 中以哪个 SpaceRole（例如 Article Author）开展工作，由该 Space 的成员设置来指定。邀请以及 Space 成员与角色管理的详细流程，请参阅访问与权限。

像这样邀请多位作业者后，就在同一个 Space 内搭建起了共同撰写和管理内容的环境。

作业者之间的沟通：Tag 与 Comment

在协作中，重要的不仅是撰写内容，还有作业者之间的沟通。有时某篇文章需要修改，或者需要留下审阅意见。为此，WEEGLOO 提供了 Tag 和 Comment 功能。

Tag 是用来对内容分类或快速查找的标签。例如，可以附上 draft、review、important 这类表示状态或含义的标签，让多位作业者一眼就能掌握内容当前处于什么状态。

Comment 用于在特定内容上留下备注或记录工作历程。可用来留下修改请求，或说明改动了哪些内容。

Comment 是作业者之间查看的内部记录，不会传递给访问者。Tag 也主要用作整理和查找工作的标签。这两个功能都可以理解为辅助协作的手段，而非内容本身。

像这样使用 WEEGLOO，不仅能管理内容，还能搭建起多位用户共同参与的协作环境。下一步将介绍如何与外部系统对接，进一步扩展功能。

• 扩展功能：与外部系统对接，扩展 Tech Blog 的功能。